Son günlerde Türkiye genelinde tartışılan çeşitli çalışma sistemlerinden biri olan 12/12 çalışma sistemine ilişkin Ankara Valiliği tarafından resmi bir açıklama yapıldı. Bu yeni düzenlemenin, özellikle kamu çalışanları ve özel sektördeki işgücü açısından önemli değişiklikler getirebileceği öngörülüyor. 12/12 çalışma modeli, çalışanların iki hafta boyunca 12 saat çalışıp, ardından iki hafta tatil yapacağı bir sistemi ifade ediyor. Valilik, sistemin uygulanma amacını ve ayrıntılarını kamuoyuyla paylaştı.
Ankara Valiliği’nin yaptığı açıklamada, 12/12 çalışma sisteminin iş verimliliğini artırmayı ve çalışanların aileleriyle daha fazla zaman geçirmelerini sağlamayı hedeflediği vurgulandı. Uzun bir çalışma döneminden sonra gelen iki haftalık tatil, çalışanlara mental ve fiziksel olarak yenilenme fırsatı tanıyacak. Bu sistem ile birlikte, işgücünün daha motive olması ve üretkenliğin artması bekleniyor. Ayrıca, bu düzenlemenin, iş-yaşam dengesini gözeterek çalışanların yaşam kalitesini artıracağı öngörülüyor.
Açıklamada ayrıca, bu sistemin sadece kamu sektörü için değil, özel sektör için de önerilebileceği belirtildi. Çeşitli iş kollarında esnek çalışma saatlerinin benimsenmesi gerektiği ifade edilerek, flex çalışma modelinin de önemine dikkat çekildi. Çalışan dernekleri ve sendikalarla yapılacak görüşmeler doğrultusunda, sistemin nasıl uygulanacağına dair detaylı bir yol haritasının oluşturulacağı ifade edildi.
Valilik, 12/12 çalışma sisteminin pilot uygulamalarına önümüzdeki aylarda başlayacağını duyurdu. Uygulama sürecinin otsız geçeceği ve çalışanların geri bildirimlerinin önem taşıdığı vurgulanarak, bu sürecin sonunda elde edilecek verilerin daha geniş bir değerlendirme yapılarak gerekirse sistemin revize edileceği belirtildi. Çalışanların, uygulamanın ilk birkaç ayındaki deneyimlerinin toplanmasıyla, sistemin başarısı hakkında kapsamlı bir analiz yapılacağı kaydedildi.
Bu sistemin hayata geçirilmesi için işveren ve çalışanların uzlaşı içinde olması gerektiği açıklandı. Ankara Valiliği, işverenlere esnek çalışma modellerine geçiş yapmaları konusunda teşvik edici önlemler alacaklarını duyurdu. Tüm paydaşların bu süreçte etkin şekilde rol almasının, başarılı bir sistemin hayata geçmesi için kritik önem taşıdığı belirtildi. Ayrıca, sistemin tam anlamıyla uygulanabilmesi için gerekli eğitimlerin verilmesi için planlamaların da sürdüğü ifade edildi.
Sonuç olarak, Ankara Valiliği’nin 12/12 çalışma sistemi hakkında yaptığı açıklama, iş dünyasında yankı uyandırmaya hazırlanıyor. Bu yeni çalışma modelinin uygulanmasının ardından, iş potansiyelinin artması ve daha yüksek iş tatmininin sağlanması hedefleniyor. Çalışanların hem iş yerindeki verimliliği hem de yaşam kalitesinin artırılması açısından bu sistemin nasıl bir etkiye sahip olacağı merakla bekleniyor. Kamuoyu ve iş dünyası, uygulamanın sonuçlarını görmek için gün sayarken, Ankara Valiliği'nin bu konudaki adımları da yakından takip ediliyor.
